Medarbejder overtager en linjen - og overgår til en anden udbyder

Senest opdateret: 16. Jan 2026


Gå tilbage

Fra virksomhed til privat

Dette er gældende for f.eks. internetabonnementer.

Step 1: Kontakt den nye udbyder

  1. Medarbejderen skal kontakte den nye udbyder for at sætte ejerskiftet i gang. Det er vigtigt, at afgivende virksomhed er angivet som nuværende ejer af linjen i formularen. Den nye udbyder står derfor for ejerskiftet. Der vil være 3 måneders opsigelse.




Ofte stillede spørgsmål

Ja. Overtagende virksomhed skal sætte ejerskifteprocessen i gang ved at kontakte den nye udbyder. Det er vigtigt, at afgivende virksomhed står som nuværende ejer. Der er 3 måneders opsigelse på denne måde.

Angiver du en bestemt ønskedato på ejerskiftet, kan abonnementet godt flyttes før opsigelsesperioden. Du vil dog stadig betale for den resterende opsigelsesperiode, selvom abonnementet har skiftet udbyder.

Gælder både mobil- og internetabonnement.


Ejerskifte til YouSee:

Det gør du ved at finde nummeret i Selvbetjening, trykke på knappen Overdrag og udfylde medarbejderens informationer. Se hvordan du gør her.

Ejerskifte til en anden udbyder end YouSee:

Kontakt den nye udbyder for at starte ejerskifteprocessen.


Den nye arbejdsgiver skal lave et nyt abonnement til medarbejderen i Selvbetjening. På den måde laves et ejerskifte af forbindelsen til ny ejer og betaler. Se her, hvordan du opretter et nyt abonnement.


Kontakt

Vi er her for at hjælpe

Derfor er du også mere end velkommen til at chatte og kontakte os direkte,
så vi kan hjælpe dig godt på vej.

Kontakt os

Figur af mand og kvinde med headset - Kontakt os